Trabajo con propósito

Únete a una empresa donde tus ideas impulsan un cambio real y tu trabajo contribuye a construir el futuro.

Impact starts with us.

En Schneider Electric, todo lo que hacemos impulsa el progreso y la sostenibilidad para todos: nuestros compañeros, clientes, socios y las comunidades en las que vivimos y trabajamos. Desde los productos, software y servicios que lideran la transformación digital de la gestión energética y la automatización, hasta nuestras iniciativas de ciudadanía corporativa y voluntariado, generamos impacto ayudando a personas y organizaciones a ser más resilientes y eficientes, más eléctricas y digitales.

Y ahí es donde entras tú. Trabajar en Schneider Electric es trabajar por un mundo más limpio y mejor. Formarás parte de un equipo global basado en la inclusión, la excelencia, el propósito, la acción, la curiosidad y el trabajo en equipo, convirtiendo las ambiciones de sostenibilidad en acciones reales.

Descubre cómo nuestra gente hace que las cosas sucedan

La acción habla más alto aquí. Conoce a las personas que asumen su impacto: se mueven con agilidad, son fieles a sus valores y siempre ponen al cliente en el centro de todo lo que hacen.

Historias de nuestras personas

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Ponemos las habilidades en el centro de nuestro crecimiento, tanto a nivel individual como empresarial.

Para garantizar que todas las personas puedan desarrollar las competencias necesarias para los roles actuales y las oportunidades del mañana —independientemente de cómo cambien las tecnologías o los mercados— ofrecemos a todas las personas de Schneider* acceso gratuito al amplio catálogo de más de 10.000 cursos de Coursera, con contenido de primer nivel impartido por docentes de más de 200 universidades y organizaciones líderes. Estos cursos se actualizan continuamente para reflejar las tendencias emergentes en habilidades, incluyendo datos y tecnología, competencias empresariales y humanas, además de muchas otras habilidades funcionales.

Esta colaboración con Coursera refleja nuestro enfoque holístico del aprendizaje: combinar programas internos con contenido externo de referencia para que nuestras personas cuenten con las herramientas más relevantes para gestionar su carrera y su desarrollo profesional.

*Todas las personas empleadas que estén en la nómina activa de Schneider Electric.

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