Que vous débutiez votre carrière ou que vous dirigiez des équipes à l’international, vous trouverez ici un environnement pour grandir, prendre des responsabilités et développer votre impact.
Bien plus que de simples emplois, nous vous offrons des opportunités de grandir, de développer votre influence et de laisser une empreinte durable. Découvrez votre voie.
Jeunes talents
Prêt à lancer votre carrière ? Nos programmes Next Gen offrent aux étudiants et jeunes diplômés une expérience concrète sur le terrain et une base solide pour débuter votre carrière avec succès.
Vous êtes un professionnel expérimenté à la recherche d’un nouveau défi ? Nous vous offrons un environnement de travail dynamique où votre expertise est reconnue et où vous pouvez faire progresser votre carrière.
Notre Total Rewards est notre manière de dire : Nous vous voyons et nous vous valorisons. C’est plus qu’un salaire et des avantages — c’est un investissement significatif en vous. Il est conçu pour vous aider à performer, à évoluer, à vous sentir en sécurité et à développer votre potentiel.
Investissez et préparez votre avenir
Nous vous aidons à planifier et à investir pour l’avenir grâce à une rémunération compétitive et des programmes attractifs : salaire de base, primes annuelles ou commerciales, opportunités d’acquérir des actions de l’entreprise, plans d’épargne retraite et dispositifs de primes à long terme pour soutenir votre réussite.
Développez vos compétences et votre carrière
Nous engageons à vous accompagner dans votre évolution grâce à des échanges réguliers sur la performance et le développement, des programmes de leadership, des opportunités de carrière à l’international, l’accès à notre Schneider Career Hub et des plateformes d’apprentissage comme Coursera pour acquérir les compétences d’aujourd’hui et de demain.
Soutenez votre communauté
Nous contribuons à faire la différence dans votre communauté grâce à des congés dédiées au bénévolat, des programmes portés par la Fondation Schneider Electric et des initiatives en faveur de l’éducation des jeunes.
Prenez soin de vous et de votre famille
Nous veillons à ce que vous vous sentiez en sécurité grâce à des avantages qui vous permettent, à vous et votre famille, de vous épanouir : assurance santé et vie, congés payés, congés parentaux et pour aidants, options de travail flexibles, accompagnement pour les maladies chroniques et soutien confidentiel face aux défis de la vie.
Collaborez au quotidien
Nous encourageons le travail en équipe grâce à des opportunités de projets via Schneider Career Hub, des modes de collaboration intelligents, la valorisation des contributions avec un programme de reconnaissance, l’expression de votre voix dans notre enquête d’engagement et la création d’un environnement inclusif et bienveillant.
Envie de progresser et vous développer tout au long de votre parcours professionnel ?
Chez Schneider Electric, c’est possible. Votre développement alimente notre innovation : que vous approfondissiez votre expertise ou exploriez de nouveaux horizons, nous soutenons votre curiosité à chaque étape de votre parcours.
Soutenir les employés dans l’équilibre de ce qui compte le plus
Découvrez comment nous soutenons les employés qui s’occupent à la fois d’enfants et de parents âgés grâce à des options de travail flexibles, des avantages inclusifs et une culture qui les aide à s’épanouir personnellement et professionnellement.
