Dirigeants chez Schneider Electric

Nous recherchons des dirigeants passionnés pour nous aider à mener une révolution énergétique qui défend la durabilité, l'efficacité et une énergie sûre et abordable pour tous, partout et à chaque instant.

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Un modèle d'entreprise à impact

Schneider Electric est une entreprise à impact. Le développement durable est notre passeport pour opérer, prospérer et générer un changement positif, aujourd’hui et demain. Les évolutions mondiales, sociales et environnementales s’accélèrent et deviennent de plus en plus complexes à appréhender, ce qui pousse les entreprises à repenser qui elles sont et ce qu’elles font. L’impact appelle des entreprises à impact. Chez Schneider Electric, nous investissons et nous engageons en faveur de principes d’impact. Nous prouvons que, sur le long terme, cela génère de la durabilité pour tous.

Notre architecture et plateforme connectées à l’IoT

EcoStruxure est notre architecture et plateforme ouverte, interopérable, prête à l'emploi, et connectée à l’IoT, déployée dans les habitations, bâtiments, centres de données, infrastructures et industries.

Ce que nous faisons chez Schneider Electric

Nous sommes à la pointe de la transformation digitale de la gestion de l’énergie et de l’automatisation. Nous créons des technologies connectées qui transforment les industries, réinventent les villes et enrichissent la vie. Découvrez ce que nous faisons et ce qui fait l’essence de Schneider Electric.

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Schneider Electric nommée entreprise la plus durable au monde par le TIME Magazine et Statista

C'est la deuxième année consécutive que nous figurons en tête de ce classement, qui répertorie les 500 entreprises les plus durables au monde.

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Comité de direction

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Conseil d'administration

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Tribune des dirigeants

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Nos dirigeants s’expriment sur notre position de leader en développement durable

Pour Olivier Blum, CEO de Schneider Electric, la durabilité est intrinsèquement liée à la performance de l’entreprise. Il comprend l’importance d’une vision à long terme, tout en saisissant les opportunités à court et moyen terme qui soutiennent - et accélèrent - notre vision d'entreprise à impact. Chez Schneider Electric, succès et innovation sont indissociables de nos principes fondamentaux : développement durable et résilience.

Pour Charise Le, Chief Human Resources Officer, les meilleures idées naissent lorsque chacun se sent reconnu, écouté et respecté. C’est ainsi que nos 160 000 collaborateurs, répartis dans plus de 100 pays, imaginent et concrétisent des innovations qui font progresser la durabilité tout en plaçant l’humain au cœur de chaque action.

Mourad Tamoud, Chief Supply Chain Officer, souligne le rôle clé de la collaboration dans la création d’un impact durable. Le projet Zero Carbone, qui vise à réduire de 50 % l’empreinte carbone de nos 1 000 principaux fournisseurs d’ici 2025, démontre que des partenariats solides sont essentiels pour bâtir des chaînes d’approvisionnement résilientes et responsables.

Pour Esther Finidori, Chief Sustainability Officer chez Schneider Electric, le développement durable est depuis longtemps au cœur de notre mission — et il définira notre avenir. Pour décarboner, nous construisons des partenariats qui rapprochent le monde de la neutralité carbone. Découvrez dans cette vidéo ce qu’il faut pour être reconnue comme l’entreprise la plus durable au monde par le magazine TIME.

Être nommée entreprise la plus durable au monde par le magazine TIME n’est pas qu’un titre — c’est un honneur que nous nous efforçons de mériter chaque jour. Laurent Bataille, Executive Vice President Europe Operations, partage comment nous œuvrons pour une décarbonation durable, et pourquoi, pour nous, le développement durable va bien au-delà des indicateurs.

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38 milliards d'euros de chiffre d’affaires en 2024

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